Business, Legal & Accounting Glossary
L’absentéisme est un modèle d’absence du travail. Il exclut toutes les circonstances dans lesquelles l’absence d’un individu est prévue, comme une absence excusée pour la fonction de juré. Un absentéisme excessif peut être très coûteux pour un employeur, car des travailleurs de remplacement doivent être recrutés à court préavis (et sont susceptibles d’être moins efficaces). Dans certains cas, un employeur peut mettre fin à l’emploi d’un employé s’il s’absente fréquemment du travail.
L’absentéisme persistant est révélateur d’un moral bas, de harcèlement, d’un environnement de travail difficile et de problèmes de sécurité, parmi de nombreuses autres préoccupations. En outre, il peut s’agir d’une absence due à une grève. Ce sont des préoccupations systémiques qui peuvent nécessiter plusieurs remèdes avant que l’absentéisme ne diminue de manière significative.
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